Team

Neue Horizonte erkunden

Die IT-Welt verändert sich rasend schnell. Fast schon im Sekundentakt gibt es neue Innovationen und entsprechende Entwicklungen. Um im Umfeld der IT erfolgreich zu handeln und etwas bewegen zu können, setzen wir uns mit Leidenschaft und Expertise ein.

Unser Motto lautet entsprechend: Mitdenken, weiterdenken, gestalten. Bei uns arbeiten Menschen, keine Human Resources! In diesem Sinne fördern wir eine Kultur, in der Neugierde und Innovation belohnt werden. Werde auch du Teil des Teams!

Broschüre zum Bewerbungsprozess

Join us!

Wir wachsen kontinuierlich und sind dementsprechend laufend auf der Suche nach neuen Talenten. Alle aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite.

W-Laptop

Entwicklung

Du möchtest gemeinsam mit einem eingespielten Team neue Software schaffen? Bei uns bist du richtig!

W-Kommunikation

Beratung

Du bist kommunikativ, brennst für Digitalisierungsthemen und willst dein Wissen weitergeben? Wir suchen immer neue Berater:innen!

W-Zusammen-Hand

Shared Services

Du besitzt bereits erste einschlägige Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen, z.B. als Scrum Master oder Product Owner? Wir suchen dich!

Mehr als Arbeit

Mehr Mehrwert für dich

Hub-Hausschuh

Remote oder vor Ort

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit voll remote zu arbeiten sind für uns selbstverständlich.

Hub-Gieskanne

Wir sorgen für dich

Sowohl die betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung geben dir langfristige Sicherheit.

Hub-Biene

Work Life Balance

Wir sind Kolleg:innen, keine Familie! Das Angebot der Plattform voiio hilft dir dabei, Arbeit und Leben zu verzahnen.

Hub-Torte

Zuschüsse

Wir fördern entweder dein BVG-Job-Ticket oder aber eine gehaltvolle Mitgliedschaft bei Urban Sports.

Hub-Kommunikation

Miteinander reden

In den sogenannten "Crews" fördern wir den organisations-übergreifenden Austausch und crossfunktionales Arbeiten.

Hub-Raupe

Lebenslanges Lernen

Konstante Weiterbildung ist für uns besonders wichtig: Ein positive Fehler- und Feedbackkultur hilft dabei ungemein.

Hub-Art

Selbstorganisation

Teilhabe statt Teilnahme: Nutze Freiheiten und Gestaltungsspielräume, um deinen ganz eigenen Impact zu sehen.

Hub-Sterne

Ausblicke

Individuelle Entfaltung und langfristige Perspektiven schließen sich nicht aus. Wir fördern beides mit Leidenschaft.

„Assecor hat sich als Firma sehr stark entwickelt. Wir sind sehr wachstumsfreudig - es gibt viele Möglichkeiten. Davon ein Teil zu sein und dafür zu sorgen, dass Assecor wachsen kann, reizt mich besonders.“
Rolf Kunisch, Lead Architect
„Ich bin jetzt ungefähr zwei Jahre bei Assecor, aber ich hatte schon jeher das seltsame und schöne Gefühl, dass ich immer schon zu Assecor gehörte - wie man es nur bei wenigen Bekanntschaften hat.“
Evelyn, Scrum Master
Unsere Standorte

Überall zuhause. Vereint in der Mission.

Standort-BERLIN

Berlin

Berliner Basis, bundesweite Wirkung: Hauptsitz für KI, Software und digitale Transformation.

Standort-Nürnberg

Nürnberg

Frankenmetropole Nürnberg: wo fränkische Bodenständigkeit auf digitale Kompetenz trifft.

Standort-Stralsund

Stralsund

Zwischen Strelasund und Softwarecode: unser norddeutscher Standort an der Ostseeküste.

Standort-Hannover

Hannover

Hochburg für Marketing Automation und KI: mit niedersächsischer Präzision in die digitale Zukunft.

Du hast etwas vor, von dem wir erfahren sollten? Bewirb dich jetzt!

Initiativbewerbung senden

FAQ

Welche Arbeitsmodelle bietet Assecor?

Bei uns entscheidest du selbst, wie du arbeiten möchtest. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns selbstverständlich, oder du kommst ins Office an einem unserer Standorte in Berlin, Stralsund, Hannover oder Nürnberg.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Du findest alle aktuellen Stellenangebote auf unserer Karriereseite. Für einen reibungslosen Ablauf haben wir einen Bewerbungsleitfaden erstellt, der dir alle Schritte transparent erklärt und dich optimal auf Gespräche vorbereitet.

Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt im Einklang mit den gültigen Datenschutzbestimmungen und speziell mit den Datenschutzbestimmungen für Bewerber:innen.

Welche Benefits bietet Assecor seinen Mitarbeitenden?

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung unterstützen wir dich mit Zuschüssen für Job-Tickets oder Sportmitgliedschaften. Zudem helfen wir dir mit Angeboten wie der Plattform voiio, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

Wie arbeitet Assecor?

Wir arbeiten mit modernen Technologien und agilen Methoden, z.B. Scrum und Kanban. So schaffen wir innovative Lösungen und fördern eine dynamische, effiziente Arbeitsweise.

Zudem setzen wir auf regelmäßigen, abteilungs- und projektübergreifenden Austausch in sogenannten "Communities of Practice", sodass wir voneinander und miteinander lernen und uns weiterbilden können.

Wie fördert Assecor die persönliche Weiterentwicklung?

Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind uns besonders wichtig, gerade weil wir in einem sehr schnelllebigen Umfeld mit vielen neuen Technologien arbeiten. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und fördern deine individuelle Entfaltung mit Freiheiten und Gestaltungsspielräumen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Du kannst dich jederzeit initiativ bewerben, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Nutze dafür unser Online-Formular auf der Karriereseite oder gehe direkt zur Initiativausschreibung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!