Neue Horizonte
erkunden

Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft.

Es ist ja so, dass sich die IT-Welt schnell verändert, es fast schon im Sekundenschlag neue Innovationen gibt. Die Digitalisierung unserer Gesellschaften ist eines der Themen unserer Zeit. Um in diesem Feld erfolgreich zu handeln und etwas zu bewegen, setzen wir unsere Leidenschaft, unsere Zeit und unsere Expertise ein.

Deswegen ist unser Motto: Mitdenken, weiterdenken, gestalten. Bei uns arbeiten Menschen, die komplexe Zusammenhänge im Spannungsfeld von Business und IT neu denken können. Wir fördern eine Kultur, in der Wissen und Neugierde belohnt wird. Werde Teil des Teams!

Tatsächlich ist es so, dass Assecor sich als Firma
sehr stark entwickelt hat. Wir sind sehr wachstumsfreudig -
es gibt viele Möglichkeiten, die auszuschöpfen sind.
Davon ein Teil zu sein und dafür zu sorgen, dass Assecor wachsen
kann, das ist, was mich momentan besonders reizt.

Tatsächlich ist es so, dass Assecor sich als Firma
sehr stark entwickelt hat.
Wir sind sehr wachstumsfreudig - es gibt viele Möglichkeiten, die auszuschöpfen sind.
Davon ein Teil zu sein und dafür zu sorgen, dass Assecor wachsen kann, das ist, was mich momentan besonders reizt.

Rolf Kunisch, Lead Architect

Ich kann kreativ tätig sein,
aber mich auch in
anderen Bereichen weiterentwickeln.
Und dazu bekomme ich viel Unterstützung.
Das schätze ich an Assecor.

Julia, Marketing/Corporate Services

Das ist auch etwas, was ich bei der Assecor
sehr schätze, und was auch Robert, der Geschäftsführer,
einmal zu mir gesagt hat:
Hier arbeitet jeder auf seinen Stärken und nicht
auf seinen Schwächen.

Adine, Managing Consultant New Work & Microsoft 365

„Was mich bei der Arbeit motiviert?
Viel kreativer Raum und der Rückhalt hier aus
dem Team. Ich bin frei, in dem, wie ich vorgehe und muss nichts abarbeiten. Das will ich an neue Mitarbeiter*innen mitgeben.“

Cornelia Grünbaum, Talent Acquisition

Interview mit Nele
auf Medium lesen

Broschüre zum
Bewerbungsprozess

„Was mich bei der Arbeit motiviert? Viel kreativer Raum und der Rückhalt hier aus dem Team. Ich bin frei, in dem, wie ich vorgehe und muss nichts abarbeiten. Das will ich an neue itarbeiter*innen
mitgeben.“

Cornelia Grünbaum,
Talent Acquisition

Interview mit Nele
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Bewerbungsprozess

Deep Dive in die Themen
unserer Kolleg*innen

Mit unserem Podcast tauchen wir ein in die Welten derjenigen, die Assecor ausmachen. Jeder erzählt seine eigene Geschichte: Wie startet man in einen neuen Job während Corona? Warum ist Clean Code für Software-Entwicklung wichtig? Die Antworten auf diese Fragen und vieles mehr könnt ihr hier nachhören.

Zum Podcast