Wachsen Sie mit uns

Arbeiten Sie mit uns an der digitalen Transformation.
Ich bin davon überzeugt, dass Kundenzufriedenheit nur durch zufriedene Mitarbeiter möglich ist und ein gutes Arbeitsklima zu den besseren Ergebnissen führt. Deshalb pflegen wir eine offene Kultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Conny Hoppe, Leiterin Human Ressources

Denn wir wissen, dass der Erfolg Assecors in ihren Mitarbeitern begründet liegt: einem interdisziplinärem Team von fast 60 Mitarbeitern. Mit ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, optimale Lösungen und Strategien für das Wirtschaften in einer digitalen Welt zu finden.

Wir bieten zahlreiche Chancen zu einer individuellen Karriere an und legen Wert auf ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld. Ob Sie Student*in, einen Einstieg als Absolvent*in oder als Experte*in mit Berufserfahrung neue Herausforderungen suchen - wir möchten mit Ihnen wachsen. 

Stellenanzeigen

Nicht das Richtige dabei?

Aber Sie möchten uns gerne kennenlernen oder sind überzeugt, dass Sie Fähigkeiten oder Erfahrungen besitzen, die zu Assecor passen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Initiativbewerbungsformular.

Bitte hier entlang.

Warum Assecor?

  • Als kompetenter Partner entlang des gesamten IT-Lebenszyklus' begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung. Unser Beratungsansatz basiert auf aktivem Zuhören, umfassendem Fachwissen und Effizienz in der Umsetzung. Dafür erschaffen wir individuelle Lösungen, die jedes Projekt zur Herausforderung machen.

    Interessante Aufgaben

    Als kompetenter Partner entlang des gesamten IT-Lebenszyklus' begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung. Unser Beratungsansatz basiert auf aktivem Zuhören, umfassendem Fachwissen und Effizienz in der Umsetzung. Dafür erschaffen wir individuelle Lösungen, die jedes Projekt zur Herausforderung machen.
  • Punkten Sie im Spiel des Lebens durch Lernen. Denn Weiterbildungen sind ein wichtiger Baustein für das langjährige Bestehen eines Unternehmens. So kann der Wissens- und Erfahrungsschatz der Mitarbeiter stetig aktualisiert und ausgebaut werden. Gestalten Sie Ihren individuellen Karriereplan mit Assecor. Life's a game. So level up!

    Growify-Ansatz

    Punkten Sie im Spiel des Lebens durch Lernen. Denn Weiterbildungen sind ein wichtiger Baustein für das langjährige Bestehen eines Unternehmens. So kann der Wissens- und Erfahrungsschatz der Mitarbeiter stetig aktualisiert und ausgebaut werden. Gestalten Sie Ihren individuellen Karriereplan mit Assecor. Life's a game. So level up!
  • Wir haben bei derzeit 60 Mitarbeiter flache Hierarchien und bieten Zusammenarbeit auf Augenhöhe an. Unsere Überzeugung ist, dass man sich im geschäftlichen Leben auf einer Ebene treffen muss. Aus diesem Grund pflegen wir mit Mitarbeitern und Kunden eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

    Auf Augenhöhe

    Wir haben bei derzeit 60 Mitarbeiter flache Hierarchien und bieten Zusammenarbeit auf Augenhöhe an. Unsere Überzeugung ist, dass man sich im geschäftlichen Leben auf einer Ebene treffen muss. Aus diesem Grund pflegen wir mit Mitarbeitern und Kunden eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.