"Wir machen jetzt Scrum!" - Schon öfters gehört, oder? Aber in der Realität sieht das häufig anders aus. Weißt du, wovon ich rede?
Du weißt, dass Scrum nur funktionieren kann, wenn es im Team jemand gibt, der die Spielregeln erläutert und darauf achtet, dass jedes Teammitglied diese einhalten kann (Theory of Constraints) - und du weißt auch, wie man das an Andere vermittelt? Du hast bereits in Scrum-Projekten gearbeitet und Sprints begleitet? Du verstehst dich selbst als Vermittler von Wissen, als Schnittstelle in der Kommunikation und als Unterstützer deiner Teammitglieder? Kurz, du hältst dich für einen Facilitator und weißt vielleicht auch, was Servent Leadership bedeutet?
Bingo. Denn hier setzen wir an und suchen für unser Team wissbegierigen Menschen, die nicht nur mit- sondern auch weiterdenken und dabei ihr Arbeitsumfeld aktiv gestalten wollen.
Assecor ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT- Beratungs– und Softwareentwicklungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Stralsund und Nürnberg. Wir sind seit 14 Jahren erfolgreich bei Enterprise– und Mittelstandskunden in verschiedenen Branchen tätig.
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Was wir anbieten, sind nicht (nur) Produkte, sondern Lösungen für komplexe Situationen, die den (Arbeits-)alltag erleichtern. Dabei legen wir jenseits von flachen Hierarchien darauf Wert, immer auf Augenhöhe zu kommunizieren, denn jeder ist ein Teil des Ganzen.
Du führst mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation agile Teams
Du organisierst und moderierst Scrum-, Kanban- und weitere Meetings (z.B. Regelmeetings wie Planung, Review und Retrospektiven)
Du fungierst als Moderator in Konfliktsituationen und in Lösungsfindungsprozessen und identifizierst, minimierst und kommunizierst Risiken
Du trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse bei
Du planst die Entwicklungsmeilensteine und stellst die Transparenz sicher
Du unterstützt und berätst crossfunktionale Teams bei der Einführung und Etablierung von agilen Methoden und förderst gleichzeitig die Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
Du begeisterst dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und Methoden und hast einige Jahre Erfahrung als Scrum Master
Du hast Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden (Design Thinking, Story Mapping, TDD, ATDD) und Prozessen (Scrum, Kanban, XP)
Du hast Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (Konzeption, Architektur und Design)
Du hast Kenntnisse in der strukturierten Analyse, Leitung und Dokumentation von agilen Projekten
Du hast Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Du bist kommunikationsstark, so dass du für deine Themen begeistern und erarbeitete Lösungen souverän begleiten kannst
Du sprichst Deutsch mind. auf einem C1-Level
