HR Generalist

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Berlin
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Wir suchen ungewöhnliche Menschen, beste Teammitglieder und alles dazwischen, die* mit uns wachsen möchten.

Human Ressources gehört zu deiner Leidenschaft und du interessierst dich gleichzeitig für agile Arbeit und bist IT-affin?

Neue Herausforderungen schrecken dich nicht ab, im Gegenteil, dein Anspruch ist Mitarbeiter*innen zu unterstützen, betreuen und zur selben Zeit Führungskräfte bei personalrelevanten Themen zu beraten?

Bei all dem verlierst du bei aller Detailliebe das Große und Ganze nicht aus dem Blick? Dich zeichnet deine Aufgeschlossenheit und vor allem Freude an der Teamarbeit aus?

Das klingt nach dir? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!

Wer wir sind und was wir machen:

Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Was wir anbieten, sind nicht (nur) Produkte, sondern Lösungen für komplexe Situationen, die den (Arbeits-)alltag erleichtern. Dabei legen wir jenseits von flachen Hierarchien Wert darauf, immer auf Augenhöhe zu kommunizieren, denn jeder ist ein Teil des Ganzen.

Assecor ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT- Beratungs– und Softwareentwicklungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Stralsund und Nürnberg. Wir sind seit 14 Jahren erfolgreich bei Enterprise– und Mittelstandskunden in verschiedenen Branchen tätig.

Wenn du Lust hast auf ein dynamisches Team und auf immer neue Herausforderung, dann bist du bei uns richtig.

Neu: Voiio
Online-Betreuung
für Kinder und
Erwachsene
Highlight
Aufgaben,
Qualifikationen & Benefits
Aufgaben, Qualifikationen & Benefits
Aufgaben

Ganzheitliche Personalverwaltung – von der Vertragserstellung, über das Onboarding, bis hin zum Offboarding und der Zeugniserstellung

Unterstützung im Recruiting-Prozess

Betreuung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich aller in diesem Rahmen relevanter Fragen

Vorbereitende Lohnabrechnung und damit einhergehende Betreuung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, o.ä.)

Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern oder anderen Ämtern und Behörden

Organisation von Firmenveranstaltungen und allgemeine organisatorische & administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Personalwesen oder anderem kaufmännischen Bereich

Sichere Microsoft Office-Kenntnisse

Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Aufgeschlossenheit und kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten im Team

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pluspunkte:

  • Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung/ Recruiting
  • Affinität für IT und keine Scheu neue Software Tools zu nutzen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht

Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
Offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, langfristige Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Benefits
Der Ablauf
bei uns
72
Stunden
Bis wir uns nach Bewerbungs-eingang bei dir melden
21
Tage etwa
Vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung.
3
Mal
Können wir uns in Gesprächen und Tests besser Kennenlernen.
72
Stunden
Bis wir uns nach Bewerbungs-eingang bei dir melden
21
Tage etwa
Vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung.
3
Mal
Können wir uns in Gesprächen besser kennenlernen
Werde Teil des
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Wir melden uns in den nächsten 72 Stunden bei dir.
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